WAARDEN- en PERSOONSGERICHT ONTWIKKELEN
Vanuit het hart en ín verbinding!

Samen werken aan samenwerken

Persoonsgericht veranderen, vanuit het hart en in verbinding! Duurzaam en continu verbeteren van mens, team en bedrijf worden steeds belangrijkere waarden. Immers, de wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo en de verschillen in vakkennis en lerend vermogen tussen generaties lopen steeds verder uiteen. QVier heeft hier de juiste aandacht voor en helpt mensen en bedrijven in hun verdere ontwikkeling.

Leiderschap vanuit échte veranderkracht

(Kern)waarden en drijfveren krijgen een steeds prominentere plek. Er is een verschuiving gaande welke leidt tot een bewustere manier van leven en werken. Persoonlijke ontwikkeling, aandacht, vrijheid, beleving, plezier, balans, genieten, zingeving, verbinding en perspectief zijn (kern)waarden die ik steeds vaker tegen kom. Echte veranderkracht houdt rekening met deze ontwikkeling van waarde(n).

Persoonsgericht veranderen

Vaak ervaart een ondernemer afstand tussen zichzelf en de werknemer. QVier verkleint deze en brengt hen dichter bij elkaar. Daarbij heb ik de focus vooral op resultaat, samenwerken, ondernemerschap, leiderschap en talentgericht werken.

Verbinding

Ik ben sterk in het maken van de vertaalslag van strategisch- naar tactisch- en operationeel niveau. Samen zetten we de neuzen dezelfde kant op. Er ontstaat meer begrip, we managen de verwachtingen anders en daardoor begrijpt iedereen wat hij of zij moet bijdragen aan het resultaat. Kortom: er ontstaat meer verbinding tussen directie en management. Én tussen het management en de operatie.

Duurzaam samenwerken: vanuit het hart en in verbinding. Van Ego naar Eco.

Duurzaam groeien

Met mijn programma’s verbeter ik de samenwerking, effectiviteit en communicatie binnen teams en bedrijven. Dit leidt onder andere tot groei, minder verzuim, een betere werksfeer en meer plezier!

Cross over programma

Voor het middle management, teamleiders, afdelingshoofden en coördinatoren van bedrijven heb ik het QVier Cross-Over programma ontwikkeld. Voor leidinggevenden die een verbeterde aansluiting zoeken op het ondernemerschap en meer in verbinding willen staan met het team.

Stappenplan

Met mijn negen stappenplan neem ik u graag mee op reis door de fases van verandering en (persoonlijke) groei. Meer weten? In een vrijblijvend gesprek vertel ik daar graag meer over.

(Groeps) Coaching

Waarde(n)- en persoonsgericht ontwikkelen. Coaching in kleine groepen of één op één.

Mentaal én fysiek fit

Ik geloof erin dat wanneer mensen mentaal en fysiek fit zijn, dat zij beter presteren, meer plezier hebben, flexibeler en weerbaarder zijn en daardoor meer toegevoegde waarde leveren. Een beter resultaat is hiervan het gevolg.

Perspectief en groei

Persoonlijke ontwikkeling en -groei leiden tot betere resultaten. Recentelijk onderzoek heeft uitgewezen dat dit één van de belangrijkste motivaties is om voor een werkgever te kiezen. Naast (toekomst)perspectief en waardering. Fantastische mogelijkheden om medewerkers en talent te boeien en te binden.

Hoe houdt u het interessant?

Aandacht en beleving is de sleutel. Het is mijn overtuiging dat ontwikkeling van mens en bedrijf alleen mogelijk en duurzaam is, wanneer dit vanuit de directie binnen het bedrijf erkend en ‘gedragen’ wordt. Persoonsgerichte groei en teamontwikkeling in relatie tot de organisatiedoelstellingen. QVier werkt daarom vanuit échte en oprechte verbinding met opdrachtgever én medewerker.

Houden dit soort vragen u bezig?
  • Ik wil binnen- of met mijn team(s) beter en duurzaam samenwerken. Hoe doe ik dat?
  • Hoe maak ik het verbeterpotentieel van mijn bedrijf / team inzichtelijk?
  • Hoe kan ik binnen mijn bedrijf efficiënter en effectiever communiceren?
  • Hoe doorbreek ik de huidige situatie?
  • Ik kijk verder vooruit dan mijn mensen. Hoe vertaal ik mijn ideeën en krijg ik hen mee?
  • Bepaalde zaken kan- en wil ik intern (nog) niet bespreken, ik zoek een sparringpartner.
  • Kunnen mijn mensen mij nog wel bijbenen?
  • Hoe blijf ik mijn mensen binden en boeien?
  • Ik heb behoefte aan herijking van missie, visie, kernwaarden en strategie.
  • Hoe zorg ik voor betere aansluiting van het management en operatie op de directie?

De QVier aanpak is volledig

Bent u nieuwsgierig naar uw verbeterpotentieel? Dan kijk ik graag met u vanuit verschillende perspectieven naar uw hulpvraag. QVier heeft een model ontwikkeld op basis van de IQ (intelligentiequotiënt), FQ (fysieke quotiënt), EQ (emotionele quotiënt) en SQ (spirituele quotiënt). U vindt uw maximaal potentieel, dat van uw team en uw bedrijf op de plek waar deze vier quotiënten samenkomen. Ik vertel u er graag alles over!

Interesse? Neem contact op met QVier:
Contact opnemen
Menu